9月17日下午，我校在逸夫楼1121会议室召开师资队伍建设工作座谈会，副院长纪多辙主持会议并讲话，各教学单位的行政领导以及人事处有关负责同志参加了座谈会。
会上，党委委员、人事处处长马广先就近年来我校师资队伍建设的基本情况作了介绍，总结了我校在引进人才、培养人才、凝聚人才、使用人才等方面所取得的经验和成绩，分析了在人才结构、人才质量、人才环境等方面所面临的问题和挑战，提出了下一步我校人才工作的方向和措施。
计算机与信息工程学院院长王爱民、物理与电气工程学院院长于凤军、历史与社会发展学院常务副院长刘季富、化学化工学院院长张江山，分别就人才引进、人才培养、人才使用等方面的工作作了典型发言。其他各教学单位也就本单位在师资队伍建设工作中取得的经验和遇到的问题进行了热烈的交流。
副院长纪多辙作了总结讲话。他指出，在人才引进工作中，既要看文凭又要看水平，既要看水平还要看素养，既要看素养还要看信念，努力提高引才质量；在人才培养方面，要鼓励、支持教师攻读高层次学历学位，提高我校高层次人才比例；在人才使用方面，要更加注重科学管理，把握文理学科之间人才管理的不同特点，制定制度、确定标准，努力发挥高层次人才的效用。希望各单位在师资队伍建设方面多总结、多交流，在实际工作中“不动摇、不懈怠、不折腾”，切实提升我校人才队伍的整体素质，为实现我校“一个目标、两大跨越”战略任务做贡献。
会议还部署了我校2010—2011学年度进人计划及师资培训计划的相关工作。
