7月3日下午，我校在二楼学术报告厅举行“校特聘教授”授聘仪式，化学化工学院庞欢博士成为我校第三位“校特聘教授”。
校领导赵卫东、纪多辙、刘宏飞，庞欢博士，各学院、各部门主要负责人，以及化学化工学院师生代表参加了仪式。校党委副书记、纪委书记纪多辙主持授聘仪式。
院长赵卫东在授聘仪式讲话，对庞欢博士聘任为“校特聘教授”表示祝贺，就进一步加强我校人才强校战略，实现学校又好又快发展，提出三点意见：
一、坚持人才强校战略，着力建设高层次人才队伍。人才问题是高校发展的首要问题。2010年我校召开了人才工作会议，形成了人才工作的指导思想、目标任务，出台了一系列政策和措施，在人才队伍建设中取得了明显成效。我们需要进一步推动这些政策和措施的很好落实，为学校发展打下坚实的基础。
二、坚持走内涵式发展道路，培养和引进更多的优秀学者。当前和今后一个时期，我校的重要任务就是要认真落实国家、河南省全面提高高等教育质量工作会议精神，切实把工作重心转移到注重内涵发展、提高教育质量上来。我们要千方百计创新方式和模式开展人才工作，千方百计培养好人才、吸引好人才、使用好人才，形成人才辈出、才尽其用的人才工作新局面。
三、健全制度、营造环境，充分发挥好高层次人才的作用。近年来，学校先后出台了一系列加强高层次人才工作的规章制度和措施，实施了一系列的民生改善工程，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才成长环境，为人才队伍的长远建设和健康发展奠定了坚实的基础。各院系、各部门一定要创新工作思路，创造宽松和谐的工作环境，及时研究、解决高层次人才工作的新情况、新问题，支持高层次人才的工作，充分发挥高层人才在教学、科研、人才培养过程中的突出作用。
赵卫东强调，十年树木，百年树人。给有为者创造条件，给能干者搭建舞台是我们的责任。我们的路还很长，任务还很艰巨，我们需要更多的优秀学者，需要更好的人才工作环境，让我们振奋精神，共同努力，为把百年安师建设得更加美好而努力奋斗。
仪式上，副院长刘宏飞介绍了庞欢博士的个人经历和学术成就。院长赵卫东代表学校与庞欢博士签订了聘用岗位协议，并向庞欢博士颁发了“校特聘教授”聘任证书。
庞欢博士在随后的发言中表示，将一如既往地保持对教学和科研工作一丝不苟、严谨认真的态度，爱护和悉心培养每一个学生，谦恭谨慎、不懈探索，为学校的发展贡献全部的力量。化学化工学院院长张江山在发言中表示，将不遗余力地支持校特聘教授的工作，为人才的发展提供良好的条件和平台，为学校的教学科研以及人才培养工作做出积极贡献。
据悉，自2010年我校人才工作会议提出“37211工程”以来，高层次人才队伍建设取得长足进步，截止目前，我校已有正高级职称人员113人，副高级职称人员311人，博士170多人，省级教学名师2名：计算机与信息工程学院王爱民教授和数学与统计学院袁付顺教授，“殷都学者”3名：中国社科院考古研究所唐际根研究员、美国南方理工州立大学计算机与信息科学系洪枝成教授、北京师范大学汉语文化学院副院长朱瑞平教授，“校特聘教授”3名：物理与电气工程学院崔海涛博士、计算机与信息工程学院于小亿博士、化学化工学院庞欢博士。
附件：庞欢博士简历
庞欢博士，1985年4月出生，2007年6月获徐州师范大学理学学士学位，同年硕博连读，提前一年于2011年9月获南京大学理学博士学位。近三年在《化学通讯》、《纳米尺度》等国际主流期刊上发表SCI论文42篇，其中以第一作者或通讯作者发表SCI论文36篇，其中影响因子大于5.9的11篇，影响因子大于3.0的23篇，封面论文6篇，SCI论文被引300余次，两项国家发明专利。主持一项国家自然科学基金，主持省科技厅、教育厅重点资助项目各一项，南京大学配位化学国家重点实验室开放课题一项。主持并完成了江苏省创新工程项目、教育部博士研究生学术新人项目。现联合郑州大学、河南师范大学培养硕士研究生两名。现兼任安阳市纳米功能材料与储能技术重点实验室主任，为安阳市“585青年人才工程”市级学术技术带头人候选人。
