编者按： 2011年2月，河南省第十九次高校党建工作会议在郑州召开，我校党委书记郑邦山同志、院长赵卫东同志参加会议，郑邦山书记以《追求党建工作大境界开创科学发展新局面》为题作了典型发言。 近日，《河南日报》记者就我校党建工作来校进行专访，详细了解了我校党委近年来深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻新颁布的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和第十九次全国高校党建工作会议为契机，把握方向、围绕中心、建设组织、营造环境、凝聚人心、引领发展，持续加强和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面的工作。 4月27日，《河南日报》头版以《安阳师范学院：努力追求高校党建工作大境界》为题，对我校党建工作进行了专访报道。 现将此报道予以转发，以飨读者。 《河南日报》2010年4月27日第一版 记者任国战报道： http://newpaper.dahe.cn/hnrb/html/2011-04/27/content_500560.htm 中国共产党新闻网、人民网、新浪网、千龙网、河南党建网、河南教育网等全文转载 近年来，安阳师范学院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照把握方向、围绕中心、建设组织、营造环境、凝聚人心、引领发展的要求，追求党建工作的大境界，有力促进了学校的科学发展、全面提升，加快了学校“一个目标、两大跨越”战略任务的实施步伐。 一、把握方向，建设组织，构筑党建工作科学发展大格局 安阳师范学院党委充分发挥领导核心作用，管方向、谋大局、议大事、抓根本、定战略，牢牢把握社会主义办学方向，更加自觉地用科学发展观指导学校改革发展的实践，努力培养大批的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。构建党建工作大格局，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕党的大政方针、理论前沿和学校发展亟须破解的难题，推进学习型党组织建设，提高了决策的科学性、正确性，增强了对学校可持续发展的影响。积极倡导研究性学习，去年出版了《新建本科院校发展道路探索》一书。大力提升干部队伍素质，近三年来，安阳师范学院积极开拓渠道，共选派99名干部外出培训或到省内外高校挂职锻炼。仅2010年赴境外考察培训的校、院两级干部就达35人。坚持和完善党委领导下的校长负责制、党政联席会议制度和“三重一大”集体决策制度，党政团结合作，班子齐心协力。制定了《贯彻〈中国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉实施细则》、《二级学院实行党政共同负责制的实施办法（试行）》等40余项党建工作制度，不断完善党建制度体系。深入开展以创建“教书育人党员先锋团队、科研攻关党员先锋团队、管理服务党员先锋团队”和“争当优秀共产党员标兵”为主要内容的“科学发展先锋行”创先争优活动。与此同时，鼓励先进、树立典型，授予计算机与信息工程学院为“科学发展好院系”荣誉称号并给予重奖。坚持项目带动，开展了党建工作品牌创建活动，首批命名资助品牌项目、重点培育项目、一般培育项目各10项，每项每年分别资助10000元、5000元、3000元，激发了党建工作活力。此外，还按每名党员每年100元的标准下拨党建专项经费。深刻吸取新校区建设腐败案的教训，认真筹备召开内部监督工作会议，出台了《安阳师范学院党政监督工作规定（试行）》等20项规章制度。促进了反腐倡廉的制度化建设、系统化推进，有力地强化了监督工作。去年年底，安阳师范学院隆重召开党建工作会议，认真总结党建工作经验，科学谋划今后的党建工作，明确了“六个新成效”的党建工作任务。 二、着眼全局，统筹运作，实现党建工作引领发展大目标 着力推动思想解放、观念更新。校党委把思想解放、观念更新作为学校发展转型的先导，2008年和2010年两次召开对学校发展产生了重要影响的发展战略研讨会，扎实开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动，三年内共邀请近200位著名教育、管理专家和上级领导、兄弟院校领导来校讲学，使全校师生开阔了眼界，提升了境界，对“办什么样的大学”、“如何办好这样的大学”等问题有了更明确的认识，推动了学校由传统思想观念向现代办学理念转变，由粗放管理向集约管理转变，由外延拓展向内涵充实转变，由比较封闭的办学方式向更为开放的办学方式转变，由重视事业发展向发展与民生并重转变。 着力搞好全局谋划、科学规划。2008年，安阳师范学院党委出台了《关于贯彻落实科学发展观、促进学校又好又快发展的决定》，修订了“三个规划”，在“五个转变”的基础上，形成了“以科学发展观为统领，坚定不移地走好‘十条办学之路’，努力实现‘一个目标、两大跨越’战略任务”的发展思路，使安阳师范学院步入更加正确的发展轨道。为了加快学校发展，校党委决定在两次党代会之间增加召开一次党建工作会议，2010年底隆重召开了安阳师范学院党建工作会议，认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十一次全会精神，审议并通过了《关于制定“十二五”时期办学与事业发展规划的建议》，明确了今后几年学校发展的指导思想、主要目标、重点任务和重大措施。《建议》提出在教学型院校中通过建设教学研究型院系实现硕士学位授权单位突破的发展思路，找准了学校发展的关键点、突破点、生长点，得到广大师生的广泛认同，进一步激发了院系争先发展的活力。 着力促进人心凝聚、环境优化。安阳师范学院充分发挥工会、共青团、学生会、学生社团在和谐校园建设中的积极作用，坚持党务、校务公开，以优良行风促政风带校风，被评为“河南省行风建设先进单位”；持续改善民生质量，在职教职工年均人员经费支出由2006年的3.4万元增加到2010年的6.7万元；克服新校区建设腐败案的消极影响等重重困难，近两年新建了11.3万平方米惠及766户教职工的生活园区二期工程，进一步凝聚了人心、汇集了力量。大力推动开放办学，2009年成功举行了60周年校庆活动，2010年成功举办了由全国百余所本科高校领导参加的“第四届全国地方院校校长论坛”,加入了亚太大学联合会，参加了在泰国举行的“分享与学习”校长论坛。 三、聚焦大事，提升内涵，追求党建工作服务中心大作为 围绕中心抓党建、抓好党建促发展，是全国党建工作会议的要求，也是被实践证明了的非常宝贵的经验。安阳师范学院以改革创新精神加强党的建设，把党组织和党员的力量凝聚到学校的内涵建设和学校核心竞争力的提升上来，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果。学科建设和科学研究水平跨上新台阶，实现了国家级项目立项、省级重点学科、省级重点实验室培育基地的重大突破；建立了河南省硅材料与光伏产业院士专家工作站、省非物质文化遗产研究基地等科研平台；2008年实现国家自然科学基金零的突破，经过两年努力，2010年一举获批国家自然科学基金项目10项和国家社会科学基金项目1项。质量工程建设成效明显，获批两个国家级特色专业，在省级特色专业、教学团队、实验教学示范中心、精品课程建设等方面成绩显著。启动了学生工作品牌工程，就业评估取得优异成绩。制订了人才强校行动计划，实施了“37211”工程，教授从“十一五”初期的32人增加到93人，博士从19人增加到157人，一批中青年学者崭露头角。聘任了首位“殷都学者”和校“特聘教授”，教学研究型院系建设持续推进。科学管理水平不断提高，先后召开了教学工作会议、科研工作会议、人才工作会议、学生工作会议、团代会、学代会等会议，形成了一系列涉及长远的重要制度。办学结构进一步优化，基本奠定了以文、理为主，九大学科协调发展的多科性大学的基础。同时申办了示范性软件职业技术学院，独立学院转型改制工作稳步推进。办学条件极大改善，财务收入由1.63亿元增加到3.19亿元。注重培育特色校园文化，去年安阳师院党委决定将校内文鼎北路更名为以任职长达10年之久的学院第一任院长骆平安同志名字命名的“平安路”。 安阳师范学院这几年的发展经受了新考验、实现了新变化、收获了新喜悦。安阳师范学院在实践中认识到，只有充分发挥党委的领导核心作用，始终把统领全局、带领群众、引领发展作为重要的政治责任和光荣使命，才能有效实现党建工作大境界、努力开创科学发展新局面。回顾几年来的工作，具体体会可概括为“四个大”，即“大事提、大会促、大家帮、大伙干”，最重要的经验和法宝就是两个字：“学习”。前不久安阳师范学院刚刚闭幕的党建工作会议对学院的发展形势作出了科学判断，今后几年仍然是学校必须紧紧抓住并且大有可为的重要战略机遇期，是建设教学研究型院系、实现“一个目标、两大跨越”战略任务的关键期，是转变发展方式、加强内涵建设，实现办学层次突破的攻坚期。安阳师范学院将在省委、省政府，省委高校工委、省教育厅的正确领导下，以改革创新精神，切实加强和改进党的建设，努力开创学校科学发展、全面提升新局面，为建设中原经济区，实现中原崛起、河南振兴做出新的更大的贡献！ | 
